Ključno je razumjeti kako se prijaviti za posao putem interneta jer mnoge tvrtke navode svoje otvorene pozicije na internetu kako bi privukle prikladnije pojedince.
Pronalaženje pozicije koja odgovara vašim vještinama može biti lakše ako znate kamo ići i kako tražiti posao na internetu.
Iako je svaki postupak online prijave jedinstven, postoje neke osnove koje možete naučiti kako biste postupak prijave učinili jednostavnijim. U ovom članku opisujemo kako podnijeti online prijavu za posao.
Kako aplicirati za Online posao?
Za online prijavu za posao potrebno vam je računalo, pristup internetu, e-mail adresa, životopis i motivacijsko pismo. Za online traženje posla i prijavu slijedite ove korake:
- Unaprijedite svoj CV.
- Unaprijedite svoj profil na profesionalnim mrežnim platformama.
- Koristite ključne riječi.
- Koristite tražilice poslova i web-mjesta tvrtki.
- Budite selektivni.
- Napravite posebno propratno pismo za svaku prijavu
1. Unaprijedite svoj CV
Ažurirajte svoj životopis i napišite jednostavno propratno pismo prije prijave za online zapošljavanje. Vaši trenutni podaci za kontakt i potpuna povijest zaposlenja trebaju biti u vašem životopisu. Spremite svoj životopis sa svojim imenom, prezimenom i tekućom godinom u naslovu koji uključuje izraz "životopis" i jednostavan za prepoznavanje menadžerima za zapošljavanje.
Možete besplatno izraditi svoj životopis koristeći Google dokumente, spremiti ga na Google docs i izvesti kao PDF datoteku kada trebate predati online prijavu za zapošljavanje.
2. Unaprijedite svoj profil na profesionalnim mrežnim platformama.
Zbog identičnog stila platforme za svaki profil, neki poslodavci i regruti radije gledaju vaš profil na profesionalnim mrežnim platformama nego vaš životopis.
Provjerite je li vaš profil aktualan i bez ikakvih objava ili fotografija koje bi mogle obeshrabriti menadžere za zapošljavanje da vas razmotre za radno mjesto.
Dodajte poveznicu na svoj online portfelj u svoj životopis ako imate profesionalnu web stranicu s primjerima vašeg rada.
3. Koristite ključne riječi.
U opisima poslova za uloge za koje se želite prijaviti potražite ključne riječi. Regrut može jednostavnije pregledati vaš životopis ako u njemu koristite odgovarajuće ključne riječi. Osim toga, neke tvrtke koriste sustave za praćenje podnositelja zahtjeva koji skeniraju aplikacije za određene ključne riječi. ATS može proslijediti vaš životopis voditelju zapošljavanja na dodatno ispitivanje ako uključite neke od tih ključnih riječi.
Pregledajte svoj životopis i, ako je primjenjivo, dodajte ove ključne riječi. Ako opis posla, na primjer, navodi da morate imati iznimne vještine timskog rada, pokušajte u svoj životopis uključiti primjere svoje vještine timskog rada.
4. Koristite tražilice poslova i web-mjesta tvrtki.
Mnoge tvrtke navode svoja slobodna radna mjesta na web stranicama koje sadrže tražilice poslova. Te web stranice, kao što je Indeed.com, omogućuju vam traženje zaposlenja korištenjem nekoliko parametara, kao što su položaj, plaća i lokacija. Web stranice za traženje posla također su dostupne za specijalizirane sektore i tvrtke. Pobrinite se da provedete sveobuhvatnu pretragu kako biste pronašli sve pozicije koje vam se sviđaju.
Ako ste sigurni za koje tvrtke želite raditi, posjetite njihove web stranice i potražite slobodna radna mjesta u odjeljku Karijera. Kada podnesete prijavu putem web stranice tvrtke, ona se unosi u sustav za praćenje prijava gdje možete pratiti njezin status kad god želite.
Manje tvrtke mogu dati adresu e-pošte na koju možete poslati svoje propratno pismo.
5. Budite selektivni.
Provjerite jeste li razumjeli kvalifikacije za radno mjesto. Prijavite se samo ako ste kvalificirani za tu ulogu. Preporučljivo je samo podnijeti prijave za radna mjesta u tvrtkama u kojima želite raditi i koja odgovaraju vašim ciljevima i skupu vještina. Možete uštedjeti dodatno vrijeme ako budete izbirljivi u potrazi jer može potrajati neko vrijeme da se ispuni prijava za svaki posao.
6. Napravite posebno propratno pismo za svaku prijavu
Vaše propratno pismo treba istaknuti vaše kvalifikacije i postignuća, a istovremeno se baviti jedinstvenim kriterijima posla. Navedite primjere kako ste pomogli prethodnim poslodavcima sa sličnim problemima i objasnite kako biste upotrijebili svoju stručnost i sposobnosti na tom položaju. Kako biste zadržali interes regruta, neka propratno pismo bude sažeto i fokusirano.